锤炼基本功 匠心谱芳华——2022学年春季学期护理学院青年教师综合能力练兵考核
发布日期:2022年12月15日 来源:原创 阅读:466
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       教师学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。能否有效地建设一支充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。而青年教师更应该成为这支队伍的主力军。我院多年来非常重视青年教师的成长和培养,把青年教师的培养工作作为一项重要的常规工作来抓,在培训内容上更具有针对性和实效性。

       为了将这一工作落到实处,进一步提升护理学院教师的专业素养,造就一支业务素质精、教育技能强、基本功过硬的教师队伍,2022年11月始,护理学院举行了青年教师基本功考核。教师们高度重视,认真考核,充分展示了个人风格和专业风采。本次考核内容分理论、操作、说课三项,共15名青年教师参与,所有项目均以抽签形式进行。

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       提升解题能力是青年教师专业成长的重要内容,也是青年教师提高教育教学质量的有力抓手。

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       技能操作是护理人员必备的核心能力,也是护理教师的立教之本。本次技能考核项目为“院内心肺复苏+静脉输液”。

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       开展青年教师说课展示活动,是为了充分展示青年教师个人风采,并加大对青年教师的培养力度,进一步提升新入职教师课堂驾驭能力。展示结束阶段,各执教青年教师在学院领导指导下,精心设计教学,认真斟酌修改教案,反复试讲研磨,仔细向其他资深教师吸取经验,各展所长。

       薪火相传桃李香,教学相长育芬芳。本次青年教师考核活动的开展,既是对我院青年教师教学水平的一次检验,更是对青年教师不断提高教学能力的一种激励。希望我院青年教师能立足高处,潜心教学研究,努力在成长之路上走得更远,成为我院所期望的师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍中的一员。

护理学院

2022年12月11日


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